facebookpixel

Mystery Shopper regio Eindhoven

Bijbaan als Mystery Shopper in regio Eindhoven

Ben jij 17 of 18 jaar en ben je op zoek naar een leuke bijbaan? Lees dan snel verder!

Wij zoeken Mystery Shoppers in de regio Eindhoven die ingezet kunnen worden om op verschillende horecaondernemingen aan de slag te gaan, of wat dacht je van een tof festival?

Als Mystery Shopper word je ingezet als testaankoper bij ondernemingen die alcohol verkopen, denk aan horecabedrijven, supermarkten of festivals! Door middel van de testaankopen controleer je of de ondernemingen die je bezoekt zich houden aan de Drank- en Horecawet. De bezoeken aan deze ondernemingen vinden plaats samen met een van onze leuke Drank-en Horecawet controleurs. Je hoeft dus niet alleen op pad.

Als je solliciteert om mystery shopper te worden, word je opgenomen in onze kandidatenpool. We nemen contact met jou op als we een opdracht hebben in de regio Eindhoven. Uiteraard kun jij zelf jouw beschikbaarheid doorgeven.

 

Functie eisen

  • Je bent 17 of 18 jaar oud
  • Je bent bereid om onregelmatige diensten te draaien, met name ’s avonds en in het weekend
  • Je hebt een representatieve uitstraling en een goede beheersing van de Nederlandse taal.

Ons aanbod

  • Een goed salaris tussen de 10 en 11 euro per uur
  • Je reiskosten worden door ons vergoed
  • Een leuke en afwisselende bijbaan waarbij je op leuke plekken komt!
  • Een bijbaan bij dé specialist in handhaving voor gemeenten; met name voor studenten HTV is
    dit een mooie eerste stap in je carrière, maar een relevante studie is niet nodig voor deze
    bijbaan.

MB-ALL is een Great Place to Work; wat houdt dat in?

Sinds de start van de (top) werkgeverslijst in 2003 zijn de criteria gebaseerd op het medewerkersperspectief (gemeten door de Trust Index) en het managementperspectief (gemeten door de Culture Audit). De criteria zorgen ervoor dat niet zomaar iedere deelnemende organisatie  zich een "Great Place to Work" mag noemen, de criteria zijn als volgt:

    • Een score van 70% of hoger op het medewerkersonderzoek naar vertrouwen, trots en plezier (Trust Index)
    • Vereiste respons op het medewerkersonderzoek op basis van een 95% confidence interval
    • Een score van 21 punten of hoger op de negen thema’s uit werkgeversbeleid (Culture Audit)

Indien een organisatie voldoet aan de criteria dan kan de organisatie direct, na de terugkoppeling van de resultaten, het label Great Place to Work Certified dragen. MB-ALL mag zich een heel jaar Great Place to Work noemen, in ieder geval tot de volgende evaulatie. Wij zien dit dan ook als continu kwaliteits- en tevredenheidsproces van onze eigen inschatting en nog waardevoller hoe onze medewerkers dit ervaren.

 

Vacature BOA Zuid Holland

Wordt dit jouw nieuwe baan?

Solliciteer via het onderstaande formulier



Wil je jouw BOA-diploma halen via MB-ALL?

Lees over de BOA opleiding


Wat kun je verwachten na jouw sollicitatie?

 

  1. Jouw sollicitatie komt binnen bij onze recruiters.
  2. Binnen één werkdag nemen we contact met je op.
  3. Wij bespreken de vacature met je.
  4. Wij plannen samen een kennismakingsgesprek in.
Neem als opdrachtgever ook een kijkje op www.mball.nl voor een overzicht van onze diensten.

Bezoekadres

Computerweg 6
3542 DR Utrecht

 

Policies

Contact

Werken@mball.nl
Tel: 0346-58 30 76

Great Place to Work