facebookpixel

BOA Haarlem

BOA vacature in Haarlem

Voor de gemeente Haarlem zijn wij opzoek naar een integraal handhaver. Je werkt in uniform en je bent het visitekaartje van de gemeenten Haarlem en Zandvoort. Je voert toezichthoudende en handhavende taken uit gericht op leefbaarheid en overlast.

Voor deze BOA vacature ga je je bezig houden met de APV van de gemeenten Haarlem en Zandvoort. Dit zijn onder andere collecteren, drugsoverlast, evenementen, gevaarlijke goederen, geluidhinder, openbaar, water, venten, reclame, standplaatsen, houtopstanden, inrichtingen, licht, milieu, natuur, openbare orde, overlast, parkeerexcessen, stank, straatprostitutie, veiligheid en vuurwerk.

Hiernaast zal je een actieve rol spelen bij evenementen tijdens horecanachten in Haarlem en Zandvoort. Daar voer je taken uit die voortvloeien uit de drank en horecawet en andere wet-en regelgeving. In deze functie ben je veel in de buitenlucht en in beweging, waardoor je fit blijft.

Als BOA ben je klantgericht en sta je sterk in je schoenen. Je gaat als koppel de straat op waarbij jouw naaste collega altijd op je kan vertrouwen. Jullie zoeken samenwerking en zo nodig afstemming met andere disciplines, en je draagt jouw kennis graag over aan nieuwe collega’s.

Haarlem is op zoek naar een communicatieve BOA die zich goed kan inleven in een ander. Hierdoor kan jij op een goede manier inspelen op een situatie en ben je in staat mensen op een juiste manier aan te spreken met als doel het juiste gedrag te bewerkstelligen (positieve benadering). Ben jij flexibel, resultaatgericht en heb je overtuigingskracht? Dan kun je binnenkort wellicht aan de slag als BOA in Haarlem! Bekijk snel de functie eisen.

 

Functie eisen

  • Een geldig BOA-getuigschrift of HTV-diploma of bereid een BOA getuigschrift te behalen via MB-ALL
  • Een RTGB3 diploma, kennis van algemeen bestuursrecht en drank-en Horecawet is een pré, maar niet verplicht
  • Je hebt geen bezwaar tegen het werken van onregelmatige diensten op basis van een 8-weeks rooster, inclusief nacht/avonddiensten, weekenden
    en feestdagen
  • Je hebt natuurlijk overwicht
  • Rijbewijs B (personenauto)
  • Een verklaring omtrent gedrag (VOG) overleggen is geen probleem
  • Levenservaring

 

Ons aanbod

  • Goede begeleiding en coaching van onze BOA projectleiders
  • Wil jij jezelf ontwikkelen? Wij bieden de mogelijkheid tot het volgen van aanvullende opleidingen en trainingen
  • 24 vakantiedagen en reiskostenvergoeding
  • Je wordt onderdeel van het team bij de gemeente, maar ook het team van MB-ALL
  • Een uniek netwerk van meer dan 130 gemeenten waar MB-ALL werkzaam is

MB-ALL is een Great Place to Work; wat houdt dat in?

Sinds de start van de (top) werkgeverslijst in 2003 zijn de criteria gebaseerd op het medewerkersperspectief (gemeten door de Trust Index) en het managementperspectief (gemeten door de Culture Audit). De criteria zorgen ervoor dat niet zomaar iedere deelnemende organisatie  zich een "Great Place to Work" mag noemen, de criteria zijn als volgt:

    • Een score van 70% of hoger op het medewerkersonderzoek naar vertrouwen, trots en plezier (Trust Index)
    • Vereiste respons op het medewerkersonderzoek op basis van een 95% confidence interval
    • Een score van 21 punten of hoger op de negen thema’s uit werkgeversbeleid (Culture Audit)

Indien een organisatie voldoet aan de criteria dan kan de organisatie direct, na de terugkoppeling van de resultaten, het label Great Place to Work Certified dragen. MB-ALL mag zich een heel jaar Great Place to Work noemen, in ieder geval tot de volgende evaulatie. Wij zien dit dan ook als continu kwaliteits- en tevredenheidsproces van onze eigen inschatting en nog waardevoller hoe onze medewerkers dit ervaren.

 

Vacature BOA Zuid Holland

Meer informatie over deze vacature?

Neem contact op met onze recruiter Nanda Lamain
0346 – 58 30 76
werken@mball.nl

Onze fietscoaches in de fietsvrije Eerste van der Helststraat in Amsterdam

Hoe het is om fietscoach in Amsterdam te zijn Vanaf 12 januari is de Eerste van der Helststraat in Amsterdam fietsvrij. Voor deze blog sprak ik onze...

Mag het een onsje meer zijn?

“Kunt u het niet bij een waarschuwing laten?” Een vraag die wij tijdens ons werk soms krijgen wanneer we een boete uitschrijven. Hierover volgt wat uitleg....

Great Place to Work certificering behaald!

Onze missie is om elke dag bij te dragen aan een veilig en leefbaar Nederland. Om dit te realiseren is het van belang dat je als medewerker het beste uit...

Een werkdag van onze BOA Drank en Horeca Wet

Hoe ziet de werkdag eruit van een BOA?   MB-ALL vraagt elke maand een andere medewerker om een kijkje te geven in diens werkdag. Deze maand was het aan...

MB-ALL student Michael over zijn opleiding tot handhaver

Hoe het is om bij MB-ALL de studie handhaver domein 1 te volgen   Dag allemaal! Mijn naam is Michael Hofman 31 jaar oud en kom uit Harderwijk. Ik wil...

Investeren in de toekomst als Campus Recruiter

Karima is werkzaam als Recruiter binnen MB-ALL. Zij vertelt in haar eerste blog over haar functie en hoe Campus Recruitment bijdraagt aan het invullen van...

“Ik ben blij dat MB-ALL op mijn pad is gekomen”

Het verhaal van Cliften   Goedendag, Ik ben Cliften. In april 2018 ben ik gestart met de opleiding BOA domein 1 via MB-ALL te Utrecht. Deze heb ik met...

MB-ALL biedt zelf RTGB, BOA en PHB opleidingen aan

André Vermeulen over de opleidingen van MB-ALL Vanaf 1 maart 2019 kun je bij MB-ALL de RTGB, BOA en PHB opleiding volgen. De docent die deze opleidingen geeft...

Van mystery shopper naar DHW controleur – het verhaal van Sanne

Sanne's eerste beëdiging zit erop : dit is haar verhaal Door: Marjolein Voor deze blog mocht ik onze collega Sanne uitvragen over haar carrière. Ze startte...

Als handhaver werken in Amsterdam

Michael vertelde in zijn vorige blog over zijn ervaring met de opleiding tot handhaver. Nadat hij zijn BOA-getuigschrift behaalde ging hij aan de slag in onze...
Neem als opdrachtgever ook een kijkje op www.mball.nl voor een overzicht van onze diensten.

Bezoekadres

Computerweg 6
3542 DR Utrecht

 

Policies

Contact

Werken@mball.nl
Tel: 0346-58 30 76

Great Place to Work