facebookpixel

Parkeerhandhaver Haarlem

Functie

Parkeerhandhaver

Uren

36 uur

Domein

1

Salarisindicatie

€1818 – €2986
+ onregelmatigheidstoeslag
+ reiskostenvergoeding

Mogelijkheid tot overname
bij de gemeente

Nanda Lamain

Recruiter

Meer weten over deze vacature?

Waarom werken bij MB-ALL?

  • Een baan bij dé handhavingsspecialist van Nederland
  • Goed salaris, er wordt gekeken naar jouw ervaring
  • Persoonlijke begeleiding en coaching tijdens je sollicitatie bij de gemeente
  • Onze projectleiders staan 24/7 voor je klaar
  • Bijscholing en trainingen worden gegeven in ons eigen opleidingscentrum
  • Korting op jouw sportschool abonnement

Parkeerhandhaver Haarlem

Je bent het visitekaartje van de gemeente voor burgers en bezoekers. Je gaat met hen in gesprek, je geeft vooraf uitleg en legt achteraf verantwoording af en je lost de klachten van burgers op.

Lees de functie eisen

Je controleert de naleving van wet-en regelgeving op het gebied van parkeren en waar nodig op andere APV overtredingen. Je treedt corrigerend en verbaliserend op en je past waar nodig bestuursdwang toe.

Je rapporteert over de locaties waar de stad niet schoon, heel en veilig is. Je houdt toezicht en signaleert afwijkingen en overtredingen. Bij crisissituaties bied je de nodige ondersteuning onder andere door het verplaatsen van mensen en goederen en geef je aanwijzingen aan burgers.

Bij het team parkeerhandhaving werken 24 collega’s die zich voornamelijk bezig houden met de handhaving op fout geparkeerde voertuigen in de openbare omgeving. Het team doet dit dagelijks van 7.30 uur tot 23.15 uur in wisselende diensten. De parkeerhandhaving heeft tot doel Haarlem en Zandvoort bereikbaar, leefbaar en verkeersveilig te houden.

 

Ons aanbod

  • Een baan bij dé specialist in handhaving voor gemeenten;
  • Een goed salaris. Hier komen nog onregelmatigheidstoeslagen bovenop conform de CAR-UWO;
  • Reiskostenvergoeding;
  • Korting op je sportschool abonnement;
  • De mogelijkheid om na een half jaar in vaste dienst te komen;
  • 24 vakantiedagen op basis van een 40-urige werkweek en opbouw van vakantiegeld;
  • Goede begeleiding en coaching door onze BOA projectleiders;
  • Mogelijkheid tot het volgen van aanvullende opleidingen en trainingen;
  • Een uniek netwerk van meer dan 130 gemeenten waar MB-ALL werkzaam is.

Functie eisen

  • Een afgeronde opleiding op mbo-niveau, bij voorkeur de richting HTV;

  • Een BOA diploma en je voldoet aan de voorwaarden om beëdigd te worden;

  • Het bezit van een geldig rijbewijs B/AM is een vereiste;

  • Een opleiding tot parkeercontroleur en een RTGB 3 zijn een pre;

  • Aantoonbare ervaring op het gebied van handhaving

  • Kennis van de wet- en regelgeving en bevoegdheden op het vakgebied.

    Je opereert integer, sociaal vaardig en klantgericht. Je kunt goed zelfstandig werken, maar ook in teamverband. Je beschikt over goede communicatieve en digitale vaardigheden. Je hebt kennis van en over de multiculturele samenleving. Je bent je bewust van het politieke krachtenveld en de ambtelijke verhoudingen.
    Verder ben je flexibel ingesteld en heb je geen bezwaar tegen het werken van onregelmatige diensten op basis van een rooster, inclusief avonddiensten, weekenden en feestdagen.

Vacature BOA Zuid Holland

Wordt dit jouw nieuwe baan?

Solliciteer via het onderstaande formulier, dan nemen onze recruiters zo snel mogelijk contact met jou op.



Wil je jouw BOA-diploma halen via MB-ALL?

Lees over de BOA opleiding


Inzet undercover-handhavers voor aanpak ‘boot proppers’

De inzet van undercover-handhavers   Sinds oktober jl. zetten wij, in opdracht van gemeente Amsterdam (stadsdeel Centrum), undercover-handhavers in voor...

Onze fietscoaches in de fietsvrije Eerste van der Helststraat in Amsterdam

Hoe het is om fietscoach in Amsterdam te zijn Vanaf 12 januari is de Eerste van der Helststraat in Amsterdam fietsvrij. Voor deze blog sprak ik onze...

MB-ALL student Michael over zijn opleiding tot handhaver

Hoe het is om bij MB-ALL de studie handhaver domein 1 te volgen   Dag allemaal! Mijn naam is Michael Hofman 31 jaar oud en kom uit Harderwijk. Ik wil...

Investeren in de toekomst als Campus Recruiter

Karima is werkzaam als Recruiter binnen MB-ALL. Zij vertelt in haar eerste blog over haar functie en hoe Campus Recruitment bijdraagt aan het invullen van...

Eerste dienst in Kennemerduinen

Jeroen over zijn eerste dienst in de Kennemerduinen Door: Marjolein Waar we in de vorige blog nog Ruud zijn werk in Amsterdam belichtte, maken we dit keer een...

Als handhaver werken in Amsterdam

Michael vertelde in zijn vorige blog over zijn ervaring met de opleiding tot handhaver. Nadat hij zijn BOA-getuigschrift behaalde ging hij aan de slag in onze...

Van mystery shopper naar DHW controleur – het verhaal van Sanne

Sanne's eerste beëdiging zit erop : dit is haar verhaal Door: Marjolein Voor deze blog mocht ik onze collega Sanne uitvragen over haar carrière. Ze startte...

Een werkdag van onze BOA Drank en Horeca Wet

Hoe ziet de werkdag eruit van een BOA?   MB-ALL vraagt elke maand een andere medewerker om een kijkje te geven in diens werkdag. Deze maand was het aan...

“Ik ben blij dat MB-ALL op mijn pad is gekomen”

Het verhaal van Cliften   Goedendag, Ik ben Cliften. In april 2018 ben ik gestart met de opleiding BOA domein 1 via MB-ALL te Utrecht. Deze heb ik met...

MB-ALL biedt zelf RTGB, BOA en PHB opleidingen aan

André Vermeulen over de opleidingen van MB-ALL Vanaf 1 maart 2019 kun je bij MB-ALL de RTGB, BOA en PHB opleiding volgen. De docent die deze opleidingen geeft...

Vacature parkeerhandhaving Haarlem en Zandvoort

De gemeente Haarlem werkt toe naar een flexibele netwerkorganisatie, waar de manier van werken en de verbinding op inhoud tussen de verschillende beleidsvelden centraal staat en waar brede inzetbaarheid en flexibiliteit als vast waarde voor beweging noodzakelijk zijn.

De afdeling Veiligheid en Handhaving integreert alle aspecten van veiligheid van en handhaving in de openbare omgeving. In de vier teams Kwaliteit, Openbare Orde en Veiligheid, Integrale Handhaving en Parkeerhandhaving en Ondersteuning, komen de beleidsvorming en de uitvoering van het beleid op het vlak van veiligheid en handhaving samen.

Het team Parkeerhandhaving bestaat uit 23,5 fte en houdt zich hoofdzakelijk bezig met de handhaving op fout geparkeerde voertuigen in de openbare omgeving. Met ingang van 1 januari 2018 zijn de gemeenten Haarlem en Zandvoort gefuseerd. Het parkeerteam werkt dan ook in beide gemeenten, dagelijks in wisselende diensten en op alle dagen van de week. De parkeerhandhaving heeft tot doel om Haarlem en Zandvoort bereikbaar, leefbaar en verkeersveilig te houden.

Je bent een visitekaartje van de gemeente voor burgers, ondernemers en bezoekers; je gaat met hen in gesprek, vooraf uitleg en achteraf verantwoording. Je lost de klachten en meldingen van burgers op. Je controleert de naleving van wet- en regelgeving op het gebied van parkeren en waar nodig op andere APV overtredingen. Daarbij treedt je corrigerend en verbaliserend op en past daar nodig bestuursdwang toe. Je rapporteert de locaties in de stad die niet ‘schoon, heel en veilig’ is. Je houdt toezicht en signaleert afwijkingen en overtredingen.

Bij crisissituaties bied je de nodige ondersteuning onder andere door het verplaatsen van mensen en goederen en geef je aanwijzingen aan burgers.

 

Functie eisen

  • Je beschikt over een afgeronde opleiding op VMBO-niveau, bij voorkeur de richting HTV,
  • Ervaring op het gebied van handhaving
  • Je bent in het bezit van een geldig BOA-diploma
  • Rijbewijs B en AM
  • Je hebt kennis van de wet- en regelgeving en bevoegdheden op het vakgebied
  • Je bent integer
  • Je bent sociaal vaardig, kunt goed communiceren en hebt een klantgerichte instelling
  • Je beschikt over goede communicatieve – en digitale vaardigheden
  • Bent bereid onregelmatige diensten te werken

Ons aanbod

  • Een dienstverband voor 36 uur per week
  • Een veelzijdige baan voor een enthousiaste, creatieve en gedreven collega in een stad waar innovatie wordt aangemoedigd en een organisatie waar maatschappelijk bewuste mensen met ambitie en talent zich thuis voelen.
    Als je je hierin herkent heb je goede carrièreperspectieven bij de gemeente Haarlem.
  • Een marktconform salaris met onregelmatigheidstoeslagen
  • Opbouw van vakantiedagen en vakantiegeld;
  • Goede begeleiding en coaching door onze BOA coördinatoren;
  • Pensioenregeling;
  • Mogelijkheid tot het volgen van aanvullende opleidingen en trainingen;
  • Je wordt onderdeel van het team bij de gemeente, maar ook van het team van MB-ALL;
  • Een uniek netwerk van meer dan 133 gemeenten waar MB-ALL werkzaam is;
  • Een baan bij dé specialist in handhaving voor gemeenten

Over ons

MB-ALL houdt toezicht op de APV en overige verordeningen in opdracht van meer dan 133 gemeenten in Nederland (in Domein 1). MB-ALL is, als enige in Nederland, gespecialiseerd in toezicht en handhaving in opdracht van de overheid en werkt niet voor andere opdrachtgevers. Binnen het team Toezicht werken dagelijks meer dan 250 BOA’s, DHW controleurs, toezichthouders, fiscaal parkeercontroleurs, bouwinspecteurs en RO-inspecteurs aan de veiligheid en leefbaarheid in heel Nederland.

Wist je dat:

  • Wij jaarlijks honderden vacatures en handhaving projecten hebben lopen bij gemeenten in heel Nederland. We jaarlijks met tientallen procenten groeien en maandelijks nieuwe collega handhavers verwelkomen!
  • Collega’s in dit vakgebied vele jaren bij ons werken of steeds weer terugkomen voor bemiddeling naar een andere gemeente!
  • Wij professionals als projectleiders en opleiders in dienst hebben die veelal zelf ook uit de handhaving komen en al onze handhavers kennen en goed kunnen ondersteunen en begeleiden!
  • We regelmatig kennismakingsborrels op HTV scholen en kennismakingsdagen bij MB-ALL organiseren voor iedereen die ons nog niet kent!

 

Vacature BOA Zuid Holland

Meer informatie over deze vacature?

Neem contact op met onze recruiter Nanda Lamain
0346 – 58 30 76
werken@mball.nl

Een werkdag van onze BOA Drank en Horeca Wet

Hoe ziet de werkdag eruit van een BOA?   MB-ALL vraagt elke maand een andere medewerker om een kijkje te geven in diens werkdag. Deze maand was het aan...

Eerste dienst in Kennemerduinen

Jeroen over zijn eerste dienst in de Kennemerduinen Door: Marjolein Waar we in de vorige blog nog Ruud zijn werk in Amsterdam belichtte, maken we dit keer een...

Onze fietscoaches in de fietsvrije Eerste van der Helststraat in Amsterdam

Hoe het is om fietscoach in Amsterdam te zijn Vanaf 12 januari is de Eerste van der Helststraat in Amsterdam fietsvrij. Voor deze blog sprak ik onze...

Ruud als coördinator op het Leidseplein in Amsterdam

Doorzetter Ruud weer aan het werk in Amsterdam Door: Marjolein Voor deze blog sprak ik collega Ruud Hillebrand. Ruud is fietscoördinator via MB-ALL. Op het...

MB-ALL student Michael over zijn opleiding tot handhaver

Hoe het is om bij MB-ALL de studie handhaver domein 1 te volgen   Dag allemaal! Mijn naam is Michael Hofman 31 jaar oud en kom uit Harderwijk. Ik wil...

Inzet undercover-handhavers voor aanpak ‘boot proppers’

De inzet van undercover-handhavers   Sinds oktober jl. zetten wij, in opdracht van gemeente Amsterdam (stadsdeel Centrum), undercover-handhavers in voor...

Als handhaver werken in Amsterdam

Michael vertelde in zijn vorige blog over zijn ervaring met de opleiding tot handhaver. Nadat hij zijn BOA-getuigschrift behaalde ging hij aan de slag in onze...

“Ik ben blij dat MB-ALL op mijn pad is gekomen”

Het verhaal van Cliften   Goedendag, Ik ben Cliften. In april 2018 ben ik gestart met de opleiding BOA domein 1 via MB-ALL te Utrecht. Deze heb ik met...

Van mystery shopper naar DHW controleur – het verhaal van Sanne

Sanne's eerste beëdiging zit erop : dit is haar verhaal Door: Marjolein Voor deze blog mocht ik onze collega Sanne uitvragen over haar carrière. Ze startte...

Jeroen over een vermissing in de Kennemerduinen

Collega Jeroen schreef alweer zijn tweede blog over het werken in de Kennemerduinen. Ditmaal schreef hij over een vermissing met daarbij de boodschap: alles...
Neem als opdrachtgever ook een kijkje op www.mball.nl voor een overzicht van onze diensten.

Bezoekadres

Computerweg 6
3542 DR Utrecht

 

Policies

Contact

Werken@mball.nl
Tel: 0346-58 30 76