facebookpixel

Toezichthouder DHW Landelijk

Vacature toezichthouder Drank- en Horecawet

Heb jij ervaring als toezichthouder DHW en kun je zelfstandig te werk gaan? Wil jij jezelf verder ontwikkelen en is toezicht en handhaving jouw passie? Dan is MB-ALL op zoek naar jou!

Je wordt bij verschillende gemeenten ingezet als BOA voor de controles op de naleving van de Drank- en Horecawet. Samen met een collega toezichthouder voer je controles uit op leeftijdgrenzen, om zo mede bij te dragen aan de alcoholvermindering onder jongeren. Je onderneemt actie waar nodig bij horecaondernemingen en voert controles uit tijdens evenementen. Vergunning- en integrale controles kunnen ook tot de werkzaamheden behoren.

Je bent de ogen en oren en het visitekaartje van de gemeente. Als ervaren toezichthouder DHW neem je graag het initiatief en beschik je over leidinggevende eigenschappen. De werkzaamheden vinden voornamelijk ’s avonds en in het weekend plaats. 

Functie-eisen

  • Een geldig BOA diploma
  • Een Drank- en Horecawet certificaat
  • In het bezit van een rijbewijs B
  • Je bent in staat onopvallende controles uit te voeren
  • Je bent in staat zelfstandig (boete)rapportages op te stellen
  • Je bent van onbesproken gedrag en bent 100% integer (i.v.m. aanvraag VOG)
  • Bereidheid om onregelmatige diensten te draaien

Daarnaast beschik je over

  • Overtuigingskracht
  • Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden
  • Een representatieve uitstraling
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift

Ons aanbod

  • Een goed salaris met onregelmatigheidstoeslagen
  • Opbouw van vakantiedagen en vakantiegeld
  • Pensioenregeling
  • Goede begeleiding en coaching door onze BOA coördinatoren
  • Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen en trainingen
  • Je wordt onderdeel van een klantteam, maar ook van het team van MB-ALL
  • Een uniek netwerk van meer dan 100 gemeenten waar MB-ALL werkzaam is
  • Een baan bij dé specialist in handhaving voor gemeenten

 

Kortom, ben jij de enthousiaste Toezichthouder DHW die wij zoeken?

MB-ALL is een Great Place to Work; wat houdt dat in?

Sinds de start van de (top) werkgeverslijst in 2003 zijn de criteria gebaseerd op het medewerkersperspectief (gemeten door de Trust Index) en het managementperspectief (gemeten door de Culture Audit). De criteria zorgen ervoor dat niet zomaar iedere deelnemende organisatie  zich een "Great Place to Work" mag noemen, de criteria zijn als volgt:

    • Een score van 70% of hoger op het medewerkersonderzoek naar vertrouwen, trots en plezier (Trust Index)
    • Vereiste respons op het medewerkersonderzoek op basis van een 95% confidence interval
    • Een score van 21 punten of hoger op de negen thema’s uit werkgeversbeleid (Culture Audit)

Indien een organisatie voldoet aan de criteria dan kan de organisatie direct, na de terugkoppeling van de resultaten, het label Great Place to Work Certified dragen. MB-ALL mag zich een heel jaar Great Place to Work noemen, in ieder geval tot de volgende evaulatie. Wij zien dit dan ook als continu kwaliteits- en tevredenheidsproces van onze eigen inschatting en nog waardevoller hoe onze medewerkers dit ervaren.

 

Vacature BOA Zuid Holland

Als handhaver werken in Amsterdam

Michael vertelde in zijn vorige blog over zijn ervaring met de opleiding tot handhaver. Nadat hij zijn BOA-getuigschrift behaalde ging hij aan de slag in onze...

Inzet undercover-handhavers voor aanpak ‘boot proppers’

De inzet van undercover-handhavers   Sinds oktober jl. zetten wij, in opdracht van gemeente Amsterdam (stadsdeel Centrum), undercover-handhavers in voor...

Onze fietscoaches in de fietsvrije Eerste van der Helststraat in Amsterdam

Hoe het is om fietscoach in Amsterdam te zijn Vanaf 12 januari is de Eerste van der Helststraat in Amsterdam fietsvrij. Voor deze blog sprak ik onze...

Ruud als coördinator op het Leidseplein in Amsterdam

Doorzetter Ruud weer aan het werk in Amsterdam Door: Marjolein Voor deze blog sprak ik collega Ruud Hillebrand. Ruud is fietscoördinator via MB-ALL. Op het...

Mag het een onsje meer zijn?

“Kunt u het niet bij een waarschuwing laten?” Een vraag die wij tijdens ons werk soms krijgen wanneer we een boete uitschrijven. Hierover volgt wat uitleg....

Great Place to Work certificering behaald!

Onze missie is om elke dag bij te dragen aan een veilig en leefbaar Nederland. Om dit te realiseren is het van belang dat je als medewerker het beste uit...

MB-ALL student Michael over zijn opleiding tot handhaver

Hoe het is om bij MB-ALL de studie handhaver domein 1 te volgen   Dag allemaal! Mijn naam is Michael Hofman 31 jaar oud en kom uit Harderwijk. Ik wil...

Een werkdag van onze BOA Drank en Horeca Wet

Hoe ziet de werkdag eruit van een BOA?   MB-ALL vraagt elke maand een andere medewerker om een kijkje te geven in diens werkdag. Deze maand was het aan...

Eerste dienst in Kennemerduinen

Jeroen over zijn eerste dienst in de Kennemerduinen Door: Marjolein Waar we in de vorige blog nog Ruud zijn werk in Amsterdam belichtte, maken we dit keer een...

Van mystery shopper naar DHW controleur – het verhaal van Sanne

Sanne's eerste beëdiging zit erop : dit is haar verhaal Door: Marjolein Voor deze blog mocht ik onze collega Sanne uitvragen over haar carrière. Ze startte...

Wordt dit jouw nieuwe baan?

Solliciteer via het onderstaande formulier



Wil je jouw BOA-diploma halen via MB-ALL?

Lees over de BOA opleiding


Wat kun je verwachten na jouw sollicitatie?

 

  1. Jouw sollicitatie komt binnen bij onze recruiters.
  2. Binnen één werkdag nemen we contact met je op.
  3. Wij bespreken de vacature met je.
  4. Wij plannen samen een kennismakingsgesprek in.
Neem als opdrachtgever ook een kijkje op www.mball.nl voor een overzicht van onze diensten.

Bezoekadres

Computerweg 6
3542 DR Utrecht

 

Policies

Contact

Werken@mball.nl
Tel: 0346-58 30 76

Great Place to Work